切切游子意，依依故乡情。在这个春天里，南阳举行了“迎老乡 回故乡 建家乡”活动，市县乡三级联动，社会各界返乡的党政人才、院士专家、知名企业家齐聚南阳，为南阳经济社会发展“传经送宝”，在不断交流中寻求合作发展机遇，助力南阳跨越崛起。
今天的南阳，正以“家书抵万金”的细腻操作重构人才流动叙事。通过建立“南阳籍人才动态数据库”，绘制“乡情地图”，将全球南阳籍人才的职业轨迹与家乡产业需求精准匹配。当北京中关村的IT精英收到老家电商产业园的定制邀约，当广州服装厂老板看到家乡纺织产业带的升级方案，“落叶归根”不再只是情怀抒情，而是嵌入产业链条的价值共创。历史文脉与现代经济的共振，让“归乡”成为双向奔赴的理性选择。
南阳深谙“引凤还巢”需先“筑巢引凤”的逻辑。针对返乡人才的技术优势与传统产业的升级痛点，打造“人才+平台+场景”的融合生态：在装备制造领域，依托返乡工程师团队建设“智能车间”，将深圳激光切割技术引入汽车零部件生产线，使产品精度提升40%；在中医药产业，邀请海外生物医药专家共建“艾草深加工实验室”，将传统艾灸制品升级为医用敷料，附加值增长5倍；在农业赛道，归乡“新农人”引入区块链溯源技术，让西峡香菇、淅川石榴贴上“数字身份证”，直供北上广生鲜超市。
“迎老乡 回故乡 建家乡”不是简单的“人口回流”或“资本下乡”，而是通过文化认同重构、生产要素重组、治理模式重塑，实现外地人对家乡印象的升维。当游子带回的不只是资金技术，更是开放创新的思维；当故乡提供的不只是乡愁寄托，更是能帮助外地游子实现价值的平台，人才、资本、数据“回故乡”，“建家乡”的理念才能真真正正地实现。未来，南阳将进一步系牢乡情纽带、强化乡情感召，深入挖掘自身优势，擦亮乡情引才品牌，用好在外人才智力资源，在高端人才引进上不断实现新突破。（吕文杰）
